Projekt podporují


esf
Evropská unie
Ministerstvo práce a sociálních věcí
Operační program lidské zdroje a zaměstnanost
esfcr

Úvod Respekt k rodině je konkurenční výhodou. Startuje Audit rodina & zaměstnání
Respekt k rodině je konkurenční výhodou. Startuje Audit rodina & zaměstnání

„Pro 90% zaměstnanců, kterým je mezi 25 a 38 lety a mají děti, je přátelské chování zaměstnavatele k rodině stejně důležité jako plat,“ prohlásila na konferenci „Audit rodina & zaměstnání“ rakouská konzultantka Doris Palzová. Podle stejného výzkumu, provedeného v Německu, by „více než 75% mladých zaměstnanců s dětmi změnilo zaměstnání, pokud by se budoucí zaměstnavatel choval k rodině více přátelsky, a 27% již kvůli tomu jednou zaměstnavatele změnilo“.

Celý článek v pdf...

 

Slaďování rodinného a pracovního života

Anketa

Jaká skupina zaměstnanců je ve Vaší firmě, z pohledu rodinných závazků, nejčastěji zastoupena?